中間管理職

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人との違いは当然! 認めて→活かそう

会社員や学生をしていると ルールの中で生きることになるので 「同じことができる」ことが ベースとして求められます もちろん社会の中を生きていく上で 必要なスキルですから 学生時代に身に着ける方が 生きやすいわけですが、 その中で 「人と違う...
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リーダーに必要な 視点とアプローチ

自分自身の子供時代や、 自分の上司への見方を考えてみれば わかると思うのですが、 子供も部下も 想像しているより はるかによく あなたの動きや言動を見ています 新鮮味のない指摘かと思いますが わかっていても 対応 出来ているかどうかは別で ...
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【管理職に求められる能力】「聞く力」を育て、アドバイスを聞いてもらうために 必要な土台づくり ポイント3選!

信頼関係のベースは「聞くこと」にあります。きちんと話を聞くことは、【相手の存在を肯定していることと同じ】というくらい、コミュニケーションを取る上で大きな力になってくれます。そんな「聞く力」を上げるための根幹となる姿勢・考え方についてまとめました◎
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中間管理職の悩みは、夫婦・親子関係にも通じる?!

プロフィールで 「中間管理職の経験を活かして記事を書きたい」 とか言っておきながら、、、、書いてないやん私 (笑) やっぱり実際に身を置いている環境に引っ張られますね! 書く内容を考えていたら 「これってよくある夫婦間のすれ違いにも通じるな...
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